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(學生、異術超能、其他)醫學生日常行為規範 精彩大結局 留中 最新章節全文免費閱讀 馬拉與周尋

時間:2017-11-08 22:13 /機智小說 / 編輯:玉兒
主角叫馬拉,周尋的書名叫《醫學生日常行為規範》,這本小說的作者是留中創作的現代宅男、異術超能、機智小說,文中的愛情故事悽美而純潔,文筆極佳,實力推薦。小說精彩段落試讀:在實習的時候,周尋常常會反思自己,自己不喜歡外科,是因為真的不喜歡呢,還是因為從來沒有在外科相關的專業和草

醫學生日常行為規範

小說年代: 現代

小說主角:周尋馬拉

小說頻道:男頻

《醫學生日常行為規範》線上閱讀

《醫學生日常行為規範》精彩預覽

在實習的時候,周尋常常會反思自己,自己不喜歡外科,是因為真的不喜歡呢,還是因為從來沒有在外科相關的專業和作技能上面受到過什麼成就,又或者說是因為練習的時間太少了。

自己真的不喜歡外科嗎?

其實幫別人換藥雖然辛苦但是很有成就,為病人縫雖然雅利很大但是有時候也很有成就

在網上買來一些關於外科作練習的器械之,周尋覺得自己對於外科可能也並不是那麼沒有天賦,外科其實也是還蠻有趣的一個科室。

其實自己也不是不喜歡外科,只是因為沒有很多時間去外科的科室裡邊轉,加上外科和自己的弱項解剖又息息相關,所以周尋覺得外科比較難,人都不會喜歡覺得難的東西,而會選擇喜歡相對容易一些,讓自己更有成就的東西。

周尋在行外科作的時候常常因為自己的無菌觀念很差,所以每次作還完成不到一半會被老師給轟下手術檯。

其實如果機會適的話,周尋覺得自己可能未必不適外科。

但是自己確實除了產科,還是沒有什麼時間去真正的外科轉過的。

外科轉得到考研之才會有機會去。

所以在考研填志願的時候,周尋覺得自己放棄填寫外科的志願其實也蠻不公平的,因為自己其實並沒有去外科轉過。

不是說外科好或者不好,實在是因為自己都沒有很入地去了解過。

所以所知的也是很有限。

見習時候短暫的留其實並不能讓自己對於外科這個大科室有多麼入的瞭解。

更多的是走馬觀花的興致一樣。

但是沒有辦法,人生中的很多選擇其實還來不及蒐集足夠的資料,就需要在電光火石之間做決定。

這樣想想也是怪可惜的。

就像當初高中的時候文理分科。

有的人分科之可以把自己的優科目發揚光大,成績直線上升,但是對於周尋來說,首先文科和理科的成績都差不多,本來還是個中游平,但是一分科,別人的優更強了而自己的優也就減弱了排名瞬間一落千丈。

如果現在再問自己一遍當年文理分科的時候選文科還是理科,周尋覺得自己應該會在文科的選項面多做一會兒留。

就像是大學填志願的時候,周尋僅僅是因為高考超常發揮了一些,想著選擇一個難度係數也比較大的醫科大學,否則的話應該會入一家師範大學去唸師的專業去了。

現在再仔想一想,自己當時得到的資料是多麼的有限,就必須要在這些有限的資料裡邊做出選擇,不是做老師,就是去當醫生。而且這些選擇都和自己未來的人生息息相關。

雖然那個時候做選擇也是已經綜了多個方面的資訊得到的一個最佳選擇,但是念了大學才知,其實大學可以有很多的選擇,人生也有很多的選擇,大家真的不應該給自己設限才是。

現在想來當時覺得十分意義重大的選擇,其實都是歸於一些很簡單的原因之才得到自己想要的答案的。

談不上有多正確或者多錯誤。

但是悔是世界上最沒用的一件事情。

只是越發刻地認識到,其實和很多人的差距造成的原因本質上來說是資訊壘所造成的。

就像是在三下鄉的老爺爺老耐耐們一年都沒有離開家門幾次,又怎麼會知在別的地方,大家早就已經開始用大資料醫療行慢疾病的監測,說不定過段時間都有無人機藥上門了。

人是有自己的侷限的,在某個位置或者某個立場之上只能看到某個立場和位置上面的東西。

其實也說不上什麼好或者不好,各有各的風景。

有時候得到的東西越少反而越能受到內心的平靜,為什麼那些所謂尼泊爾地區的人們幸福指數是最高的,人家過得也不是很富裕,有的時候,精神富裕給人帶來的幸福並不亞於物質上的富裕。

小的時候人的望很小,得到一顆糖果,兒童節得到了獎狀和禮物,老師在課堂上面表揚了自己幾句,都樂開了花來,但是隨著年紀逐漸增大,知的事情也越來越多,想要的東西也越來越多。

得到了這個東西,就還想要更好的。

好像永遠也不懂得足。

這可真的是不好的習慣。

做人處事還是應該學會恩才是。

總之周尋其實一直是覺得居住在山裡邊的人和居住在繁華大都市裡的人其實是沒有很大的差距的。

我們可以說人與人之間是有差異的,但是周尋其實並不認同任何人之間是有差距的。

幾千年陳勝吳廣起義的時候高呼的“王侯將相,寧有種乎”其實哪怕到了今天,有很多人上的怒醒也沒有完全洗淨。

就像是你可以說一個東西不好,但是不可以說那個東西就不應該存在。

存在即理嘛。

不過這也只能是大多數人心裡邊不切實際的幻想罷了,畢竟,現實世界裡邊,那就該是怎麼樣,就還是怎麼樣唄。

誰也犯不上去改誰,誰也沒有必要去改別人的想法。人都有各自的修行。

能夠由填志願這件事天馬行空地想到這麼多的,恐怕也就只有周尋自己一個人了。

反正閒著也是閒著唄。

在填志願的時候,周尋還是填了一個比較熱門的學校的一個比較熱門的專業。

畢竟,很多事情,說起來是一回事,等到真正去做的事情就會大打折扣了。

如果一個人和自己剛剛接觸的話,那可能會覺得自己是個很有正義的人。

周尋覺得,其實只要再入地接觸一段時間,應該就會發現自己其實是個還蠻虛偽的人。

就像是和別人說的選擇的是兒科的專業,但是自己填志願的時候選的是別的專業。

其實這樣的行為,和早年自己嫌棄的嚴璐,黃山之流也沒有什麼本質的區別。

“模仿別人其實是一件十分有害的事情,不要易去模仿別人。”這是周尋對自己朋友的真誠勸告,因為大多數時候,自己在做一件事的時候,其實往往是出於偶然而非有什麼特殊的目的和原因,但是別人如果跟著去做的話,可能會起到反效果,那就真的是得不償失了。

就像是產科之,大家開始去到消化內科去實習。

消化內科也是大神雲集的地方,大神多的地方有一個好處那就是上級沒工夫管你,因為自己忙自己的事情都忙不過來。也就沒辦法分出心思出來理會這些小小的實習生了。

這其中又其以周尋和林彬所在的小組上級為甚。

說,這次在消化內科實習的時候遇到的小組就是周尋心裡面一支完美的工作小組的組成和結構。

小組裡的人十分關心的都是自己的事情,自己的病人,不會對下級有什麼多餘的表情,只需要做好分內的事情就可以。

小組裡面是由幾位高年級的研究生學姐和學還有一位主治醫師再加上一位修醫生還有主任組成的,當然還有兩位實習生。

他們都有分好自己管理的床位,沒有空床分給實習生們管理。所以周尋和林彬處於不用分管病人的階段。

也許是因為上級管理得太鬆了,然,周尋就在一天早上上班的時候遲到了。

原本以為沒有人會發現這件事。

周尋直到早班完畢的時候才溜大隊伍之中。

但是萬萬沒有想到實習的同學大多數都注意到了這件事,這還不說,大概是由於一天見到周尋遲到了,也被上級看到了,但是沒有什麼問題。第二天的時候好幾個人就都覺得遲到是沒有問題的,可能心裡想的是反正周尋都試過沒有什麼事情,如果出了什麼問題那也應該是先罰周尋,不然她憑什麼就能被特殊對待呢?

其實那天遲到是因為自己過頭了,到醫院的時候被那位主治上級也給看到了,但是她也沒有批評自己,所以周尋覺得怪不好意思的,第二天一大早就去醫院整理病歷了,希望能夠在上級面挽回一些自己的失誤。

但是那天一向很早到的小組裡的研究生學居然也遲到了。

只能說這種不好的習慣在小組裡邊甚至實習生裡邊流傳得還是蠻的。

因為周尋注意到隔組有幾位同學早上也開始遲到了。

對於這一點周尋也覺得自己十分不好意思,自己起的這個頭,上級既然沒有責備自己,那麼別人也這麼做的時候,自然也沒有理由去責備他們,大多數人應該會是這樣想的。

但是其實周尋覺得如果心裡真的是這樣想的人其實也是怪沒有意思的。自己遲到只是因為意外,但是別人卻是故意地遲到。

自己會為意外去彌補,但是大家也不會去看自己的彌補,他們的眼裡只看到自己遲到了,並且迫不及待地效仿。

很遺憾其它組的上級就完全沒有自己組的上級好說話,黃山和馬拉就因為遲到被他們組的主任臭罵了一頓。

因為往周尋再沒有遲到過,所以上級也沒有對周尋說什麼,反而是研究生學因為接二連三地遲到被小組裡面的主治上級給批評了。

而且,有的時候,你並不知別人遲到是不是還有什麼其他的原因,就盲目地效仿,最吃虧的,總歸還是那些心術不正的人。

雖然那天周尋遲到了一會兒,但是自己其實在樓下擠工作電梯的時候已經碰倒了自己組裡的上級,其實本質上說自己並沒有遲到很久,因為無論如何自己也和上級在同一段時間擠電梯,但是高峰期的工作電梯不是那麼容易擠得上的,所以最到科室的時間晚了一些也是在清理之中。

但是別人當然沒有見到這些,他們只看見周尋遲到了,然模仿遲到這個怀習慣,最......

這樣的事情其實發生過不止一次。

有的人迫不及待地想要在這件事情上得到好處。其實,仔想想,這群人也不知是想從這件事情上面得到好處還是希望讓上級發現這個所有一切的怀習慣的源頭都是因為周尋,她才是罪魁禍首,所以將周尋遲到這件事行無限地擴大。

自己聰明反被聰明誤,而和自己同在一組的林彬卻從來都是很早就去到科室裡邊的。

為什麼自己可以大搖大擺地慢慢來,因為科室裡邊已經有了一位實習生在忙,所以其實需要自己幫忙的地方也不是很多。這也是上級願意對自己睜一隻眼閉一隻眼的原因,因為在上級看來,只要把該完成的事情完成了,不要太過分明目張膽地違背科室的規章制度,其實沒有什麼大問題。

這也是周尋覺得這個團隊氛圍很好的原因,他們不會因為別人犯的一點點錯誤就把人全盤否認,也許也是因為覺得犯不上,而是會給別人更多的機會,或者說,彌補和將功補過地機會,再觀察一段時間,等到事情發展到真的難以控制了或者有人的行為已經超過了一些不再放任,開始找人“聊天”。

其實這些事情都是組裡面的主治醫師在管理的,至於組裡面的主任,大多數時候只是帶著大家查访,或者蹲在電腦面先行一遍“雲查访”,透過病人的檢查物理化學回報來判斷病人的病情是否出現了好轉,然再去到病访裡面檢視病人的情況。

這個小組的氛圍很好就在於主任有時候會讓人坐在椅子上面排隊似的聽著電腦的他對於一些病人的診療化。

大家以主任為中心,坐在四周,耐心地聽著上級給大家講解,以及耐心地指導學和學姐們行他們所管理病人的用藥化。不時低頭記一些筆記。

林彬說這樣坐著就像是大家在給邊的人傳授功,大家把自己所知的知識傳遞給坐在面的人。

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醫學生日常行為規範

醫學生日常行為規範

作者:留中
型別:機智小說
完結:
時間:2017-11-08 22:13

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