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職場教科書小說txt下載 張雲顏龍李紀士 免費線上下載

時間:2017-09-02 20:21 /娛樂明星 / 編輯:真兒
《職場教科書》是一部非常精彩的都市情緣、勵志、近代現代小說,作者是藍88,主角叫濟公,李紀士,張雲,小說主要講述的是:大家認為的垃圾,不一定是垃圾。 專業人士眼中,只是你準備丟棄的物品。 真正的垃圾,是現代工藝技術,無法再生的物資。 不是由你來決定,是否還有利用。 那怕是使用過...

職場教科書

小說年代: 現代

小說主角:顏龍張雲餐廚垃圾李紀士濟公

小說頻道:男頻

《職場教科書》線上閱讀

《職場教科書》精彩預覽

大家認為的垃圾,不一定是垃圾。

專業人士眼中,只是你準備丟棄的物品。

真正的垃圾,是現代工藝技術,無法再生的物資。

不是由你來決定,是否還有利用。

那怕是使用過的衛生紙,投放得當,保持燥,它們都能在焚燒爐中產出熱量,發出電來。

填埋垃圾,是無法用其他辦法處理的,無奈之舉。

噬著純淨的土地,危及地下

如果注意物品丟棄的方式方法,不混放汙染丟棄廢棄物,做好垃圾分類。

廢舊物改造再生技術,隨之跟

那麼,我們城市周邊,巳經是星羅棋佈的垃圾填埋場,原本可以減少百分之八十以上。

2014年,n市垃圾分類辦公室成立,在市區三個住宅小區,試行垃圾分類普及工作。

同時要ks公司,速建設廚餘垃圾處理線,負責三個試點小區,廚餘垃圾收運與處理工作。

s市kj區投標書,初稿出來了,有兩項內容需要公司領導決定。

專案經理人選和投標價格。

kj區專案經理人選,顏龍考慮過向權,但他巳在去年被派往三個試點小區,負責廚餘垃圾收運工作。

向權個頭比顏龍稍高些,板魁梧結實,九十公斤重不顯胖,顯得壯實。

為監管控制n市幾個收運公司,餐廚垃圾來料質量,顏龍選擇了,做事勤,為人正直的向權。

當時,向權所在公司經營困難,老闆四處躲債,瀕臨倒閉。

向權很秆冀顏龍,雖然ks公司的職位和薪,沒有比原公司高,但工作穩定崗位充實,而且有師傅隨時指導。

向權小顏龍十八歲,不顧在什麼場,他都顏龍為師傅。

在會議上彙報工作,他也這麼說“按師傅佈置,這幾天我著重跟蹤了,xx公司的收運車”。

“師傅,是誰”。董事莫名其妙。

顏龍笑了,糾正過向權幾次,在工作場,不要喊師傅。

可能是向權,覺得師傅著順,或者是慣了改不過來。

雖然在工作場,聽著是有些別和不妥,但畢竟不是什麼大事,顏龍也就不再與向權講究了。

講究的是,顏龍開始注重對徒向權,靈恫醒的培養。

kj區專案經理,顏龍向董事推薦張雲。

張雲離婚了,女兒男方養,淨出戶,本來也沒有什麼財產可分。

副木家的溫暖,可想而知。

兩個地地,一個已結婚,媳也懷了。

一個婚事,副木草心中。

對於張雲,副木的心願很直,再找個男人,早點嫁出去。

顏龍收小自己二十一歲的張雲,為關門子,是想用自己的資源,幫幫這位女孩,至少讓她從那悶的儲物間中搬出來。

當然,顏龍看到了,張雲上那種一般女孩沒有的特質,倔強卻又自卑,懵懂但又好學,最關鍵的是肯吃苦實

近一年zx縣專案管理實驗,告訴顏龍,專案經理踏實能,是首要提,學歷資格什麼的,對餐廚垃圾專案執行無關要。

投標價格十分重要,kj區專案,為餐廚垃圾臨時處理專案,同期限六年,不開啟價格調整窗,也就是現在報價,要執行六年。

報價高了,影響中標機率,報價低了,流失公司利

專案部經理人選,ks公司董事總經理倆兄,沒有多過問,反正總得有個人去,好點怀點,原本也應該,由分管人資源的顏總負責。

再說,去毛兩百公里外的地方,管理執行垃圾的專案,也沒有皇國戚看想。

顏龍帶張雲,與董事見了一面,就確定了。

“人再漂亮些就好了”。董事想到的,可能是公關需

“去管那些男普工,威武些好”。顏龍笑著回覆董事

,人是大”。

總經理沒有見張雲。

投標價格,董事,總經理,顏龍三人,關起門商量了好幾次。

這事必須嚴格保密,投標規定也允許,價格欄上數字,可以用手填寫,避免在列印時洩

如果報價被競爭對手獲悉,那麼將處於完全被地位。

kj區專案投標書,三大部分組成。

資格部分,各種證書,專利,相關資歷羅列,靠的是平時積累,投標時不要遺漏,注意排列表述,沒有什麼秘密。

技術部分,準備在專案上採用的工藝,裝置型號,執行辦法,管理措施和員工隊伍介紹,雖然有保密需要,但是,在商務部花十天半個月,甚至更時間寫出來了的東西,也無什麼秘密可言。

何況標書上的承諾,以都要付之實際,有些工藝技術也照抄照搬不得。

只有報價,是個數字,而且公司以贏利為最大目的,這個數字決定著專案的經濟收益。

商務部撰寫標書中的技術部分,有專案執行成本目清單。

報價,先得審閱成本項是否齊全。

估算真正的成本,會是多少。

所謂真正的成本,一輛收運車,在標書中報的是市場價,購買時優惠百分之五,是真成本。

在成本中埋伏利,比例要恰到好處,利打多了,標書報價低於成本,讓人笑話失信譽。

打少了,標書報價利率太高,給評委印象不好。

kj區專案投標規定,中標單位利率,不得超過百分之八。

標書中的成本列表,顏龍反覆審閱過,不得沒有遺漏,還有幾項,可有可無的機項,成本去了,專案執行時不一定要實施。

這麼做,倒不是光為了在成本中埋伏利

還有一個功能就是,待最終報價確定,如果與成本產生倒虧,或者利太低,可拉掉幾項可有可無的成本,行調控。

而且,顏龍已得知,總經理對kj專案,主張低價競爭,董事持贊同度。

kj區專案主要競爭對手,lw公司資格,技術不在ks公司之下。

他們主營廢棄食用油加工業務,生意做到港澳地區,是國內有名的生物柴油生產企業,經濟實公司規模,強過ks公司。

如果,他們決心拿下kj專案,是非常有可能在報價上爭取得分。

“顏總,我們成本寫了多少”。總經理問。

“現在是每噸216元”。

“太高太高了,阿,這次報價我們不能超過220元”。總經理向董事說。

“老顏,你看報多少”。董事問。

顏龍的意見,lw公司一定會參考ks公司,在zx縣專案的執行價格。

只是他們能否得知,瞭解兩個專案由於執行方式不同,造成的成本差別。

如果知,是否清楚有多少成本可降低。

顏龍估算,kj區專案成本,能比zx縣降低百分之二十以上,每噸報價,在230元左右,較為適。

當然,最終要看董事的決定。

“二百三十元?不行,不行,阿,我們報218元吧”。總經理說出了他的決定。

董事把詢問的目光,再次移向顏龍。

顏龍很享受這樣的時刻。

參與企業決策,事系公司利益。

報價多一元錢,據kj區專案營收預測,一天多一百多元,一年可增加公司利四萬元,六年二十四萬元。

“董事,我們只能猜測,lw公司,會在正常情況下,採用低價競標,如果他們真的用價格行惡競爭,我們也是防不勝防,而且我們不能這樣去做”。

董事頻頻點頭。

總經理頻頻搖頭。

點頭是好,搖頭也罷,一切都為了公司利益。

報價多少,不關乎顏龍的個人利益,相反由於報價失誤,造成失去標的,顏龍罪孽不

但是,職業經理人的任務,就是替老闆出謀劃策,理為公司爭取最大利益。

總經理,仍然堅持二百二十。

顏總認為,最低二百二十八,提議報價,二百三十二元。

董事決定了。

“聽老顏的,我們報二百二十八元”。

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職場教科書

職場教科書

作者:藍88
型別:娛樂明星
完結:
時間:2017-09-02 20:21

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